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关于2022级本科生秋季转专业(转入)考核工作方案

发布日期:2023-07-04 11:38:43    作者:     点击:

根据《关于开展2022级普通本科生秋季学期转专业工作的通知》和《yl34511线路中心普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(yl34511线路中心校发[2019]260号)等文件的相关要求,结合公司实际情况,特制定关于2022级本科生秋季转专业(转入)考核工作方案,现公告如下:

一、工作原则

(一)坚持“以生为本”的原则。在学院内转专业不受指标限制。

(二)坚持公开、公平、公正的原则。转专业申请对象、基本条件等均严格按照学校文件规定执行。转专业实施方案、接收转专业员工数量、时间安排及考核结果等及时向员工公布,接受广大师生及社会的监督。


二、转入的专业及拟接收人数

序号

专业(班级)

拟接收人数(人)

1

农学(职)

3

2

农业资源与环境

2

3

农业资源与环境(职)

3

4

植物保护(职)

3

5

6

农学

植物保护

5

5

总计


21


三、转专业工作领导小组

 长:学院经理、党委书记

 员:学院副经理、学工书记、学院系主任、学院辅导员

 书:学院学籍秘书

四、面试时间和地点

面试形式:待定

面试时间:待定

五、面试对象及要求

1、面试对象:申请转入yl23455永利且资格审核通过的员工。

2、面试要求及流程:

1)资格审查:面试员工必须携带员工证及身份证。

2)面试时间:每个员工面试时间不少于15分钟,其中员工个人陈述时间不超过5分钟。

3)面试顺序:按照面试名单顺序进行,面试进行时其他同学在指定会议室候场。

4)面试内容:主要考察员工对拟转入专业的发展规划、语言表达、第一学年学习、生活表现(如各类获奖、参加学术团体、社会活动等)。重点考察员工的综合素质。

5)评委提问,并根据面试情况评分,按100分制,取各面试成员的平均成绩记为面试成绩。

6)报名员工没有在规定时间内参加面试,视为放弃。

六、拟转入员工名单确定

按必修课程考试成绩占70%和面试成绩占30%汇总员工总成绩,再结合公司接收计划人数按成绩由高至低排序,确定拟转入名单,在学院网站主页进行公示,公示无异议名单上报本科生院。


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2023年7月4日


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