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【就业信息】兴发集团2023届校园人才招聘简章

发布日期:2023-03-28 13:54:56    作者:     点击:

兴发集团2023届校园人才招聘简章

一、企业介绍

兴发集团是国有企业,也是全国最大的精细磷化工企业和三峡库区最大的移民迁建企业。现有1家上市公司、60家子公司和45家参股联营公司,总资产437亿元,员工12647人,位居中国企业500强465位。2018年4月24日,习近平总书记视察湖北第一站来到兴发集团,对企业绿色转型发展给予了肯定。公司坚持生态优先、绿色发展,加快产业转型升级,开发食品级、医药级、电子级等各类产品15个系列591种,形成了“资源能源为基础、精细化工为主导、关联产业相配套”的良好发展格局。一是磷硫化工。磷化工产品全国门类最全、品种最多,高端磷酸盐品质国际领先,次磷酸钠、二甲基亚砜产销量全球第一,黄磷清洁生产工艺被国家工信部作为典型经验在全行业推广。目前正与中国科学院深圳先进院合作开展黑磷研发,实现公斤级制备,研发水平国际领先。二是微电子新材料。电子级磷酸、硫酸、混配打破国外技术封锁,10.5万吨/年规模行业居首,品质国际一流,成为国内外多家半导体企业稳定供应商。三是有机硅新材料。有机硅单体40万吨/年,填补湖北空白。多项关键工艺指标达到国际先进水平,主导和制定硅橡胶用气相二氧化硅ISO国际标准,综合实力跃居行业第四位。四是有机磷除草剂。草甘膦产能18万吨/年,规模全国第一、世界第二。成本控制和清洁生产水平国内领先,是全国首批通过草甘膦环保核查的四家企业之一。五是磷肥产业。打通湿法、热法双线工艺,建成集选矿、湿法酸精制、肥料生产于一体的矿化肥产业链条,被授予“全国中低品位磷矿石综合利用示范基地”称号。公司在湖北神农架、保康、猇亭、宜都、南漳、远安以及重庆、江苏、新疆、贵州、河南、内蒙古等地建立规模化生产基地,在美国、巴西、德国、阿根廷、越南、香港等国家和地区设立区域营销平台,产品远销113个国家和地区。    

二、福利待遇:

1、入职即签订劳动合同,缴纳六险二金(补充医疗保险和企业年金),大病救助及困难员工帮扶等员工福利。

2、指定医院定期免费体检。

3、提供免费工作餐、免费集体宿舍,宿舍内配备有网络、空调、热水器、卫生间等设施,生活小区内有图书馆、篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施;实行公司团购房九折优惠。

4、公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假等假期。女员工孕产假一年;职工生育二胎可享受8000元政策补贴。

5、享受子女上大学资助政策。(1)员工子女考取本科、高职高专,分别一次性资助5000元、3000元。(2)受到一次性资助的,根据实际学制年限,从第二学年至毕业,每人每年再资助3000元。

6、工资收入主要包括岗位工资、绩效工资、夜班津贴、技能津贴、职称津贴、交通补贴等。此外,技术、研发人员还有科技成果奖励,包括但不限于工资、住房、股权激励等。7、注重企业文化建设,员工业余文体活动丰富多彩,有健全的党务、工会、共青团和女工组织,定期组织运动会、文艺晚会、交心座谈会、劳动竞赛、演讲比赛、郊游、联谊等活动,每年评选劳动模范和五好职工等先进典型,构建了温馨和谐的良好工作氛围。

三、需求岗位及待遇

(一)生产、技术类:需求专业:物理学类、化学类、材料类、仪器类、电气类、电子信息类、自动化类、化工与制药类、矿业类、农学大类工资待遇:硕士12-15万元,享受20万元安家费;本科8-12万元,享受5000元安家费。

(二)职能类需求专业:经济学、财政学、税收学、会计学、金融学、法学、政治学类、马克思主义理论类、文学类、新闻传播学类、安全工程、计算机相关专业。工资待遇:硕士12-15万元,享受20万元安家费;本科8-12万元,享受5000元安家费。    

(三)研发类:需求专业:物理学类、化学类、材料类、自动化类、化工与制药类、矿业类、农学大类。工资待遇:本科12万元、硕士18-24万元、博士40万元;并分别享受12、20、50万元安家费。

四、应聘方式

官方网站:www.xingfagroup.com  

简历投递邮箱:wangy_hr@xingfagroup.com  

格式:姓名+专业+学校

联系人:汪经理13508600091 qq:101002037


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