根据《yl34511线路中心普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(yl34511线路中心校发[2019]260号)文件的规定,结合公司实际情况,制定2020级本科生转专业(转入)工作方案,现公告如下:
一、工作原则
坚持公开、公平、公正的原则。转专业申请对象、基本条件等均严格按照学校文件规定执行。在学院内转专业不受指标限制。
二、申请条件
1.在校期间未受过任何处分;
2.大一期间(含第一学期、第二学期)通识教育必修课程没有补考记录。
办理缓考的同学,可先报名参加面试,缓考科目经补考后,对有成绩不及格者取消其转专业资格。
三、转入的专业及拟接收人数
序号 |
专业名称 |
公司拟接收人数 |
1 |
农学(产业计划) |
2 |
2 |
农学(职) |
3 |
3 |
农学(卓越) |
3 |
4 |
农业资源与环境(职) |
3 |
5 |
农业资源与环境(卓越) |
2 |
6 |
植物保护(产业计划) |
2 |
7 |
植物保护(职) |
3 |
8 |
植物保护(卓越) |
3 |
总计 |
|
21 |
四、转专业工作领导小组
组长:李俊凯 冯发明
副组长:张文英 方正武 谭亮魁
成员: 王俊 董小林 吴启侠 陈柏寒 刘庆 侯聪
秘书:李翠花
五、面试时间和地点:
面试形式:待定
面试时间:待定
六、面试对象及要求
1、面试对象:符合条件的申请转入yl23455永利的2020级本科转专业员工
2、面试要求:
1)面试员工名单:以转专业资格审核通过的名单为准。
2)面试采取员工陈述、小组讨论等形式对转入员工进行综合素质考核,每个员工面试时间不低于15分钟。
3)面试内容:主要考察员工对拟转入专业的发展规划、语言表达、第一学年学习、生活表现(如各类获奖、参加学术团体、社会活动等)。重点考察员工的综合素质。
3、面试流程:
1)资格审查:面试员工必须携带员工证及身份证。
2)面试顺序按照面试名单上的顺序来进行,面试进行时请其他同学候场。
3)员工首先进行个人陈述,包括学习情况、获奖情况等(不超过五分钟)。
4)面试老师提问,根据面试情况公平的对面试员工进行评分。实施10分制,取各面试小组成员的平均成绩记为面试成绩。
5)报名员工没有在规定时间内参加面试,视为放弃。
七、拟接收转入员工名单确定
按必修课程考试成绩占70%和面试成绩占30%的要求汇总员工总成绩,筛选出总成绩60分及以上的员工,再结合公司接收计划人数按成绩由高至低排序,确定拟录取名单并在学院主页进行公示,公示无异议名单上报教务处。
yl23455永利
2021年6月24日